1. Home /
  2. Local business /
  3. Silf YSCP

Kategori



Allmän information

Lokalitet: Umeå, Sweden

Telefon: +46 8 752 16 80



Hemsida: www.silf.se

Anhängare: 236

Recensioner

Lägg till recension

Facebook -blogg



Silf YSCP 27.09.2021

Då var det dags för ännu ett onlineevent! Den 30/3 anordnar vi en föreläsning tillsammans med Isabella Forsgren & Daniel Rönnberg från företaget INAB. INAB är ett kommunalt företag som arbetar med utveckligen av infrastrukturen i Umeå! Isabella och Daniel kommer presentera lite om sig själva, uppdrag, deras resa i arbetslivet och allmänt kring logistik.... Visst låter det kul? Länk till anmälan finns i vår bio!

Silf YSCP 26.09.2021

Lär känna Jenny Olsson från AFRY! Vem är du? Mitt namn är Jenny Olsson och jag jobbar som Supply Chain konsult på AFRY. Jag har varit en del av AFRY sen jag tog examen från Chalmers år 2017. Min utbildningsbakgrund är Industriell Ekonomi med inriktning på Supply Chain Management. Jag drivs av att identifiera och realisera förbättringspotentialer kopplat till logistik. Det kan vara allt från att uppnå ett mer effektivt och hållbart flöde av bygglogistik till att samordna kom...muners varuflöden, eller att optimera produktions - och internlogistik hos ett tillverkande företag. På min fritid gillar jag att vara ute i naturen, gärna med hästarna, motorcrossen eller båten. Jag och min sambo har även ett hobbyjordbruk med lite djur och blomsterodling som blir en härlig kontrast mot konsultjobbet. Hur ser din vardag ut? Min vardag kan vara väldigt varierande och beror helt av vilka projekt jag har för tillfället. Oftast är det kundbesök blandat med intervjuer, insamling, analys av data, rapportskrivande och presentationer av resultat. Jag håller även i bygglogistikutbildning och en del inspirationsföreläsningar inom området. Vilka kvaliteter och egenskaper tror du är viktiga att inneha på arbetsmarknaden idag? Jag tror att det är viktigt att kunna samarbeta i team och vara mottaglig för idéer från andra inom samma eller andra kompetensområden. Att välkomna förändring och att ha god kommunikationsförmåga tror jag också är bra för att trivas i den logistiska utvecklingstakt vi förhoppningsvis kommer se framöver. Missa inte onlineföreläsningen med Jenny den 3 mars kl 12.15! Länk till anmälan finns i vår bio Alla som deltar kommer vara med i utlottningen av en Gantskjorta!

Silf YSCP 23.09.2021

Nu söker YSCP en ny styrelse! Efter snart ett år är det dags för oss att överlämna ansvaret som styrelseledamöter i Young Supply Chain Professionals. Det har varit ett lärorikt och jätteroligt år där vi har fått möjligheten att knyta kontakter och hålla föreläsningar tillsammans med inspirerande människor inom logistikbranschen.... Vi söker nu fyra personer till styrelsen 2021-2022 som tillsammans med den nya styrelseordförande Tobias Jörnving får ansvaret att utveckla YSCP ytterligare under nästa år. Vi vill att du kortfattat beskriver dig själv och varför just DU vill vara med i YSCP och vad du tror att du kan bidra med under mandatperioden. Skicka ansökan via mail till [email protected]. Sista anmälningsdag är 14 april 2021 och har du några frågor är du varmt välkommen att skicka dessa via mail eller på våra sociala medier. Vi hoppas du tar chansen att söka! Du kommer inte att ångra dig. Vänliga hälsningar från styrelsen: Tobias Jörnving Karin de Jong Eric Lindberg Jessica Jakobsson Bao Pham Mathilda Gyllhamn

Silf YSCP 23.09.2021

Självklart ska även vår samarbetspartner GANT AB vara med på en takeover! Fortsätt läsa för att se vad Jakob har att säga Vilken roll har du? Head of Inbound & Outbound Logistics på GANT AB.... Vilka arbetsuppgifter har du? Som ansvarig för inbound och outbound frågor så säkerställer jag och mitt team att våra produkter fraktas från leverantörer till vårt centrallager i Tyskland och vidare ut till våra dotterbolag eller partners. Det inkluderar hantera ordersystem, skeppningar, lager, tullfrågor, upphandlingar, KPI uppföljning, kommunikation och mycket mer. Det är en spännande och omväxlande roll med mycket interna och externa kontakter. Vilka kvaliteter och egenskaper söker ni hos en nyanställd? Ett grundkrav är givetvis en relevant utbildning, personligen letar jag efter individer med det där extra drivet. Med en stor drivkraft och vilja kommer man långt. Vårt motto på GANT är Never Stop Learning och det genomsyrar allt inom företaget, man är aldrig fullärd. Hur är din syn / spaning om framtiden inom ämnet? (Logistik och supply chain) Jag tror att man som nyexad logistiker har en ljus framtid. Världen blir om möjligt än mer global och kraven på hållbara, effektiva och snabba leveranskedjor bara ökar. Det är ingen direkt ny spaning men hållbarhet blir bara viktigare och viktigare och där finns det mycket att göra inom logistikområdet. Vi tackar Jakob för att han ville vara med