MTR Nordic

Vem bär ansvaret för att skapa trygghet? Vad kan man göra för att undvika att områden upplevs som otrygga? Och vad är receptet för att lyckas med sitt trygghetsarbete? Hör Karl Forsberg berätta om sina erfarenheter som Trygghetschef på MTR i debatten Trygg där jag bor tillsammans med Erik Slottner, Äldre- och trygghetsborgarråd Stockholms stad, Emma Ström, Processledare Folkets Husby, Araia Ghirmai Sebhatu, Black Lives Matter och Adimalek Osman, Ordförande, Rinkeby Föräldraråd under Järvaveckan Live den 3 juni kl. 14:00-14:40. https://jarvaveckan.se/

På söndag blir det äntligen dags för oss att visa upp vår fina verksamhet under Järvaveckan Live! Den flygande reportern Hanna Palm besöker tunnelbanans Blå linje och Hivi Hirori, HR-specialist på MTR. Hivi kommer berätta om hur rollerna som stationsvärd och kundservicevärd i tunnelbanan ledde fram till en roll som HR-specialist, men också om vad hennes pappa betytt för hennes yrkesval och vad som gjort att hon arbetat på MTR i 10 år. Missa inte Hivi på söndag 6 juni kl ...11:00! https://jarvaveckan.se/ #järvaveckan #järvaveckanlive

Den 2 juni inleds den fem dagar och 100 timmar långa live-sändningen från Järvaveckan. Som partner till Järvaveckan kommer vi delta i flera paneler, debatter och samtal som rör såväl arbetsmarknads- som trygghetsfrågor. Dessutom är MTR en av 50 utställare på den digitala jobbmässan Bazaren. Vi hoppas på många nya möten, spännande samtal och värdefulla utbyten - vi ses där! Järvaveckan Bazaren #heltärligt #järvaveckan #järvaveckanlive #direktsäntfrånRinkeby #mtr

Vi har engagerat oss i Järvaveckan sedan start för att vi är övertygade om att delaktighet leder till förändring. #heltärligt I år deltar vi bland annat genom att prata om inkludering, trygghet, jobb och utbildning. Dessutom kommer en reporter sända live från blåa linjen och Norsborgsdepån. Följ oss för fler uppdateringar om vår medverkan under Järvaveckan Live!... https://jarvaveckan.se/

Sedan 2018 har vi valt att inte bara prata jobb utan också genomföra intervjuer på plats under Järvaveckan. Det har resulterat i att över 2000 personer sökt jobb hos oss, att 479 speedintervjuer genomförts på plats och att inte mindre än 65 nya personer anställts. Nu söker vi nya talanger som vill utvecklas med och hos oss. Besök oss i vår monter på Bazaren, vi finns på jobbtorg 1. https://eu-v2.virtualrecruitmentdays.com/bazaren/home